职场上HR不会对你透漏半句的十件事

1、一份简历他们只花13秒来读 一名IT企业的人事经理补充说:“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页,而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规,把先前的工作经历、职位..

录入者:滕金虎 发表于:2019-03-09 点击:319 评论:0 查阅全文...

职场上老板最喜欢的7类员工

一、工作效率高 在做好自己的工作之外,争取把自己的工作做的比别人更精。别人一个月做好的事,你半个月给老板汇报。向老板展示你超高的工作效率,绝对能让上司“惊艳”的最好方法。所以,当你的工作率下降了..

录入者:滕金虎 发表于:2019-03-09 点击:325 评论:0 查阅全文...

在职场里与同事之间的相处技巧

1、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。 2、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛..

录入者:滕金虎 发表于:2019-03-09 点击:314 评论:0 查阅全文...

新入职场的人在平常的交际中你应该注意什么?

职场交际场合:共进午餐 “真讨厌,下午还得改方案。”午餐时分,雨馨一边用筷子扒拉着碗里的饭,一边不耐烦地对一起吃饭的翟小雨和秦丽丽唠叨着。“又是方兰鸡蛋里挑骨头吧。”翟小雨不假思索地附和道。“可不..

录入者:滕金虎 发表于:2019-03-09 点击:330 评论:0 查阅全文...

学会怎么建立自己的人脉网络

步骤一:确定你的人脉群体。首先,想好你要集中全力在哪个领域一展身手。你希望为大公司、中等规模的公司,还是初创企业工作?你所感兴趣的,是营销、销售、制造、IT,还是什么其他具体的职能?你在地域上有哪些..

录入者:滕金虎 发表于:2019-03-09 点击:335 评论:0 查阅全文...

需要知道的职场人际关系潜规则

1)你必须理解职责的定义 职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。关键的问题是锅贴男,将大部分的时间用在了帮同事做“杂工”上,导致他自己的事情无法按时按..

录入者:滕金虎 发表于:2019-03-09 点击:343 评论:0 查阅全文...

职场里这五种人领导最讨厌

1.只会批评不谈鼓励 关于“你最不喜欢什么样的领导”收回的382份有效调查数据显示,有231(约60%)的职场人,最讨厌“只会批评不会鼓励的领导”,这一点在年轻人中表现更为突出. 2.光说不练的假把式 54.2%的被..

录入者:滕金虎 发表于:2019-03-09 点击:324 评论:0 查阅全文...

职场黄金法则30条,每一条你都要牢记

1.好好工作,做出一般人做不出的漂亮结果,就不用担心有人会看到,尤其是不用担心你的直属上司发现不了。 2.做事做的好,才会有价值 3.这个世界能给你自尊的人只有你自己,真正懂得珍惜你自己的人也只有你..

录入者:滕金虎 发表于:2019-03-09 点击:322 评论:0 查阅全文...

怎样与各类同事相处

这类人的深层心理需要是满足心理上的平衡,一方面他们认为自己是有理的,把别人的错误报告上司是正确的做法,是为公司好;还有一类人感觉自己受到伤害,会通过此类方式进行报复。 1.多了解企业文化、管理问..

录入者:滕金虎 发表于:2019-02-28 点击:232 评论:0 查阅全文...

企业容易走入的六大薪资误区

许多企业总管花了很多时间建立薪资制度,但是不论是资深员工还是新进员工,都抱怨连天,甚至引起严重的管理问题。到底是因为什么?美国斯坦福大学菲佛近期发表文章认为:这是因为许多人不了解薪资,落入了陷阱。..

录入者:滕金虎 发表于:2019-02-28 点击:273 评论:0 查阅全文...

九个招聘“黑”幕,你是否曾经中招?

林子大了什么鸟都有,企业多了什么卵都有,有一批这样的企业或人,无视求职者对工作的渴望,无视求职者为找工作所付出的精力体力时间金钱,不是真招人却拿着招聘逗你玩,来看看围一桌桌友们吐槽的九个招聘黑幕,..

录入者:滕金虎 发表于:2018-03-01 点击:859 评论:0 查阅全文...

工作学不到东西,应该跳槽吗?

OFweek人才网讯:很多人说到打算跳槽的事情,最普遍的原因就是“我觉得我在现在的公司学不到东西。”说有人会认为的职场师傅能力不行,不够坦诚,不愿意教她东西。有长远眼光的人,不会过于关注眼前的收入,而是..

录入者:李佳慧 发表于:2017-06-21 点击:1921 评论:0 查阅全文...

为什么你努力还是改变不了你的阶层

OFweek人才网讯:“有一回对我说道,‘你读过书么?’我略略点一点头。他说,”读过书,……我便考你一考。茴香豆的茴字,怎样写的?’我想,讨饭一样的人,也配考我么?便回过脸去,不再理会。孔乙己等了许久,..

录入者:lyrcxxw 发表于:2017-05-23 点击:1890 评论:0 查阅全文...

让“空白期”成为你职场华丽转身的新契机

OFweek人才网讯:随着近年来离职率的高涨,“空白期”是职场人无法逃离的一个话题。80%的职场人表示自己有过职业空白期,而这长短不等的空白期,恰恰是你规划充电的最佳时间。合理的安排,坏事变好事,让“空白期..

录入者:lyrcxxw 发表于:2017-05-23 点击:2250 评论:0 查阅全文...

在这个谁都能被替代的职场,我们到底该何去何从

OFweek人才网讯:自己在职场上为人处世方面处理的不错,加之自身业务能力也不差的前提下,怎么还是会有种随时可能被淘汰的感觉。经过统计,有近三年到十年的工作经验。从招聘的角度上来看,这类员工是跳槽市场的..

录入者:lyrcxxw 发表于:2017-05-23 点击:1895 评论:0 查阅全文...

付出是收获的前提,不是抱怨的借口

OFweek人才网讯:在我多年的职场生涯里,有一个问题经常被当面提起,“我付出了那么多,为什么没收获?”提问者有困惑的职场新人,也有迷茫的职场老手,还有曾经豪情万丈如今暮气横秋的创业者。面对他们,你会怎..

录入者:lyrcxxw 发表于:2017-05-23 点击:2062 评论:0 查阅全文...

让歧视走开!共同营造公开透明的职场环境

17日,网上曝光一张美团某业务线员工的招聘要求,其中五项PASS项:不要简历丑的、不要研究生博士生、不要开大众的、不要信中医的、不要黄泛区及东北人士,受到众多网友吐槽,被指涉嫌地域歧视。美团对此表示,涉..

录入者:lyrcxxw 发表于:2017-05-22 点击:1679 评论:0 查阅全文...

职场上,比撕逼更显功力的是冲突管理

OFweek人才网讯:在企业管理中,观点的差异和冲突的发生在所难免,人为的回避和刻意的表面“维稳”,只会为下一个更大的冲突爆发“准备素材”,唯有不断的捅破窗户纸,才有机会安上透明玻璃“看到“对方!这里说..

录入者:lyrcxxw 发表于:2017-05-22 点击:1893 评论:0 查阅全文...

工作半年就跳槽合适吗?

研究生毕业,刚工作半年,想跳槽,合适吗?工作近半年,感觉工作不是很好,转正后的待遇、薪资和面试时谈的不一样,想跳槽,合适吗?我怕在去面试时,HR会觉得我没有定性,不愿意接收我!建议:这是你自己的利益..

录入者:lyrcxxw 发表于:2017-05-21 点击:1672 评论:0 查阅全文...

最简单而有效的时间管理法

世界上有一些人非常有条理,他们会把每一分钟都安排好,严格按照计划办事。另一些人则和我们一样,虽然也会做计划,但做事不一定会按计划来。当然,世事变幻莫测,我们必须随机应变。对那些工作变数较大的人来说..

录入者:lyrcxxw 发表于:2017-05-21 点击:617 评论:0 查阅全文...