关于推荐选拔鹿邑县第九批专业技术拔尖人才的通 知
2020-08-08 12:13:08 来源:中共鹿邑县委组织部 作者: 【 】 浏览:256次 评论:0

关于推荐选拔鹿邑县第九批专业技术拔尖人才的通 

 

各乡镇(街道办事处)党(工)委,产业集聚区和农场管委会党委,县直各有关单位(党组)党委,有关企业(党组织)党委:

    为深入实施人才强县和创新驱动发展战略,充分调动专业技术人才的积极性、主动性和创造性,强化人才对我县经济社会高质量发展、脱贫攻坚、乡村振兴和社会主义新农村建设的支撑和引领作用,进一步激发人才创新创业活力,根据《中共鹿邑县委  鹿邑县人民政府关于深化人才发展体制机制改革加快人才强县建设的实施意见》《鹿邑县专业技术拔尖人才选拔管理办法》的有关规定,现就在全县范围内推荐选拔第九批专业技术拔尖人才有关事项通知如下:

一、推荐对象

    我县各行业各领域(含中央、省、市驻鹿单位,非公有制经济组织和社会组织)具有较高造诣、重大创新,为我县经济社会发展做出突出贡献的优秀人才。在同等条件下,注重向基层一线倾斜、向企业创新创业人员倾斜。国家公务员、参照公务员管理人员不直接从事专业技术的原则上不列入推荐选拔范围。

二、推荐人选条件

    热爱祖国,拥护习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策,政治立场坚定,旗帜鲜明,遵纪守法,爱岗敬业,有良好的社会公德、家庭美德和职业操守,在同行业有较高认可度和较大影响。一般应具有副高级以上专业技术职称(实绩特别突出者,可适当放宽),年龄一般不超过55周岁(截止19648月)近三年以来,业绩符合下列条件之一者,均可作为推荐人选。在疫情防控一线做出突出贡献,并受到市厅级以上表彰的专业技术人员同等条件下可优先推荐。

三、选拔程序

    在选拔过程中,坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、群众公认的原则,逐级推荐、考察和评审。

(一)推荐。采取自下而上的办法,按行政隶属关系推荐人选。实行推荐工作责任制,谁推荐、谁把关,谁把关、谁负责。

1、各乡镇(街道办事处)的人选(含产业集聚区和农场管委会),由本单位党(工)委根据申报情况,研究提出建议名单,对人选考察,并进行公示,公示期间无异议出具推荐报告,连同推荐人选的申报材料一并报送

2、县直单位的人选,由本单位党组(党委)根据申报情况,研究提出建议名单,对人选考察,将考察后人选名单进行公示,公示期间无异议出具推荐报告,连同推荐人选的申报材料一并报送

3、企业单位、中央、省、市驻鹿单位的人选,参照县直单位推荐人选的办法实施。

(二)资格审查县委组织部(县委人才办)会同有关部门对上报的推荐人选进行资格审查。

(三)组织评审县委组织部(县委人才办)牵头,组建以专家学者为主体的专家评审委员会,下设评审小组。对推荐人选上报材料的真实性和专业水平进行评审认定,提出初选人员意见。

(四)审定县委组织部(县委人才办)根据专家评审意见,研究提出县专业技术拔尖人才初步人选,同时征求纪检监察、巡察、综治、计生等有关部门意见。提交县委人才工作领导小组研究后,报县委、县政府研究确定。

(五)公示将审定的县专业技术拔尖人才人选名单,在媒体上进行公示,公示期为5个工作日,接受社会各界监督。公示期间有异议、经查实不符合选拔条件的,取消选拔资格。

(六)命名根据公示结果,确认县专业技术拔尖人才名单,由县委、县政府命名表彰,授予鹿邑县专业技术拔尖人才荣誉称号。

四、报送材料

各单位推荐人选的材料包括以下内容:

1、《鹿邑县第九批专业技术拔尖人才推荐表》(A4纸正反两面打印,一式3份)、《鹿邑县第九批专业技术拔尖人才人选登记表》(A4纸打印,一式7份)、《鹿邑县第九批专业技术拔尖人才人选名册》(A3纸打印,一式1份)(含电子版,样表附后)。

2、各单位党组(党委)的推荐报告(以文件形式,一式3份,确定排名顺序)。

3、相关证明材料(A4纸装订成册,附目录、封皮,一式1):

(1)自然情况证明材料,包括身份证,学历、学位证书,专业技术职务证书、职业资格证书等复印件;

(2)有关奖励证书和鉴定证书复印件;

(3)有关著作的封面、目录及版权页;有关论文的刊物封面、目录、论文全文和论文被核心期刊收录的证明复印件;

(4) 企业经营管理人选材料,还包括由主管部门出具的近三年企业经济效益、安全生产及环境保护情况证明材料,由税务、人力资源和社会保障、审计等部门出具的企业纳税、缴纳社会保障基金和审计等情况的原始证明材料;

(5)提供纪检监察机关出具的廉洁自律情况证明材料、综治部门出具的证明材料和卫生计划生育部门出具的计划生育证明材料;

(6)其他证明材料。

呈报单位认真查验推荐人选相关证明材料的真实性,原件与复印件的一致性,并在复印件上加盖单位公章,连同原件一并报送县委人才办,原件审验后退还。

五、有关要求

第九批专业技术拔尖人才的推荐选拔工作,由县委人才工作领导小组统一领导,县委组织部(县委人才办)负责组织实施。

1、选拔县专业技术拔尖人才,是实施人才强县战略、加强高层次人才队伍建设的一项重要工作,政治性、政策性、导向性很强。各单位各部门要高度重视、广泛发动、精心组织、周密安排,切实做好推荐报送工作。

2、要严格按照条件推荐人选,坚持按照人选推荐程序办事,择优比选,真正把优秀人才推荐上来。对上报的人选材料要认真审核筛选,优中选优,宁缺毋滥。对于弄虚作假、谎报成果、虚报业绩的,实行审核责任追究制。

3、要在保证人选质量的前提下,人选推荐要向服务脱贫攻坚的专业技术人才以及长期在科研和生产第一线工作的优秀专业技术人才倾斜,同等条件下优先推荐疫情防控期间表现突出或有发展潜力的优秀中青年专业技术人才。

4、联系方式

鹿邑县委人才办:0394-7186116

 

 

 

 

中共鹿邑县委组织部

 

责任编辑:滕金虎
新闻视频