河南省2020年选派博士服务团和科技副县(市、区)长到基层挂职服务锻炼工作启动
2020-07-28 14:01:44 来源:省人才办 作者: 【 】 浏览:96次 评论:0

7月24日,河南省人才工作领导小组办公室印发《关于做好2020年选派博士服务团和科技副县(市、区)长到基层挂职服务锻炼工作的通知》,拉开了我省选派博士服务团和科技副县(市、区)长到基层挂职服务锻炼工作帷幕。


文件全文如下。

 

河南省人才工作领导小组办公室

关于做好2020年选派博士服务团和科技副县(市、区)长到基层挂职服务锻炼工作的通知

 

各省辖市党委组织部、济源示范区党工委组织部,省直有关单位组织人事部门,省管有关企业和高等院校: 


为深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神,根据省人才工作领导小组《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施》(豫人才〔2020〕1号),聚焦实施乡村振兴战略和决战决胜脱贫攻坚人才需求,鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业,按照《河南省科技副县(市、区)长选派管理实施办法》(豫组〔2000〕25号)、《关于选派博士服务团下基层挂职服务锻炼的意见》(豫组〔2001〕62号)、《河南省干部挂职锻炼工作管理办法》(豫组通〔2017〕23号)等精神,现就做好2020年选派博士服务团和科技副县(市、区)长到基层挂职服务锻炼工作通知如下:


一、选派原则


坚持党管干部、党管人才;坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;坚持事业为上、人岗相适、人事相宜;坚持公平、竞争、择优;坚持精准对接、按需选派、双向选择,优先满足艰苦边远地区和贫困地区需要;坚持依法依规办事。


二、选派范围和规模


博士服务团成员和科技副县(市、区)长主要从省直有关部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。选派规模,根据各地需求、挂职人选推荐和意向性对接情况确定,注重向脱贫攻坚任务重的县(市、区)倾斜。


三、人选条件


(一)博士服务团成员


1、政治素质好,理想信念坚定,拥护党的路线方针政策,具有履行职责所需要的政策理论水平;


2、作风扎实,吃苦耐劳,有奉献精神;


3、具有博士学位,或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务;


4、具有2年以上工作经历,年龄一般不超过50周岁(1970年7月1日以后出生),身体健康。


(二)科技副县(市、区)长


1、政治素质好,理想信念坚定,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策;


2、具有履行职责所需要的政策理论水平,有一定的行政工作经历,有胜任领导工作的组织协调和领导能力,善于解决复杂矛盾和问题,有开拓创新精神;


3、有较强的事业心和责任感,勇于担当、作风扎实,吃苦耐劳、甘于奉献;


4、具有副县(处)级以上职务或高级专业技术职务;


5、具有某个领域、行业的专业知识和技术特长,一般应具有大学本科以上文化程度;


6、年龄一般不超过45周岁(1975年7月1日以后出生),优先选派优秀年轻干部;


7、具有正常履职的身体条件。


对决战决胜脱贫攻坚、乡村振兴急需专业的人才,可适当放宽条件。


四、挂职岗位和期限


博士服务团挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出,重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜,一般不在行政机关挂职。挂职期限为1年。挂职期满后,原则上不再延长。如工作确有需要,可由派入单位和派出单位协商采取其他方式继续合作。


科技副县(市、区)长原则上挂任所派县(市、区)人民政府副职,不占领导班子职数,同一县(市、区)党政领导班子中挂职干部总数按有关规定执行。挂职期限为2年。到期后返回原单位工作,不得延期。


五、选派程序


(一)征集地方需求。各省辖市党委组织部、济源示范区党工委组织部根据自身和所辖县(市、区)的自然资源、县域经济及产业发展特点、科技项目的开发和推广等实际情况,精准提出人选岗位建议和专业需求。


(二)组织推荐人选。8月上旬,省委组织部汇总各地需求,组织有关单位推荐挂职人选。各派出单位党委(党组)结合选派条件、专业需求和干部队伍实际,研究确定选派人选。博士服务团成员填写《博士服务团人选推荐表》、《博士服务团推荐人选基本情况汇总表》。科技副县(市、区)长填写《科技副县(市、区)长推荐表》《科技副县(市、区)长推荐人选基本情况汇总表》,提供挂职干部的《干部任免审批表》、近期现实表现、廉洁自律情况等相关材料。


(三)确定选派方案。8月中旬,省委组织部对各单位推荐的挂职人选进行审核把关。组织博士服务团成员与派入单位开展意向性对接;组织省辖市党委组织部对科技副县(市、区)长推荐人选进行考察,根据考察情况提出使用意见。省委组织部根据各县(市、区)挂职干部情况,统筹研究确定选派规模,择优确定挂职人选及挂职岗位。


(四)开展培训动员。8月下旬,组织召开2020年博士服务团和科技副县(市、区)长培训动员会议。


(五)人员到岗工作。培训动员会后,各省辖市党委组织部、济源示范区党工委组织部组织派入县(市、区)与确定为博士服务团成员和科技副县(市、区)长人选的派出单位签订协议,明确双方的责任和义务、互惠互利条件、合作方式、奖惩措施等;按照干部管理权限和有关法律规定程序办理任职手续。8月底前,博士服务团成员和科技副县(市、区)长到岗工作。


其他相关事宜,依据豫组〔2000〕25号、豫组〔2001〕62号、豫组通〔2017〕23号等文件规定执行。


联系人:赵磊;电子邮箱:yurencaichu@126.com;

电话(传真):0371-65902779(65904526)

 

河南省人才工作领导小组办公室

2020年7月24日


(来源省人才办)


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